Relations entreprises

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  • COMPTABLE FOURNISSEURS

    Déposé le 28/06/2018

    Durée de la mission : 6 MOIS PUIS CDI SI SATISFACTION

    Lieu de la mission : BRECE

    Profil requis : BTS CGO FINISSANT
    Vif(ve), dynamique, aimant les outils informatiques

    Mission : Le comptable fournisseur est en charge de classer, scanner, saisir, vérifier et codifier des documents comptables provenant des fournisseurs.

    Son rôle principal consiste à traiter et saisir les données relatives principalement à la comptabilité fournisseurs dans un système informatique de gestion (ERP) doté d?une reconnaissance optique des factures (OCR) ou tout autre support informatique. Il s?assure également du paramétrage des fiches fournisseurs et des propositions de paiements.

  • Comptable (h/f)

    Déposé le 03/07/2018

    Durée de la mission : 6 mois

    Lieu de la mission : Saint Grégoire

    Profil requis : Vos compétences :

    ? Rigoureux ;
    ? Autonome ;
    ? Exigent sur la qualité de votre travail ;
    ? Doté d?un bon relationnel ;
    ? Vous avez à c?ur de maintenir un bon esprit d?équipe.


    Titulaire d?un Bac +2 minimum en Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d?une expérience d?au moins 2 ans au sein d?un cabinet comptable.

    Mission : Au sein d?une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour responsabilité un périmètre comptable dans le secteur de l'Hospitalisation à domicile et de la Dialyse.

    Vos missions :

    ? La facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie ;
    ? Les recouvrements clients ;
    ? La comptabilité fournisseur et générale ;
    ? La réalisation de travaux de clôture.

    Poste en CDD de 6 mois, évolutif en CDI.

    Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature ou votre demande d?information complémentaire à recrutement@aub-sante.fr (en indiquant en objet le libellé du poste correspondant).

  • Gestionnaire Service Indemnisation

    Déposé le 09/07/2018

    Durée de la mission : CDI

    Lieu de la mission : ST JACQUES DE LA LANDE

    Profil requis : Compétences requises
    Bac +2 en Assurance/Droit/Gestion
    Expérience: 1ère expérience sur un poste similaire en gestion de sinistres
    Votre sens du service, allié à vos qualités d?organisation et de rigueur, vous permettront d?entretenir et de développer la relation « client » sur le long terme.

    Les Compétences et les connaissances

    Connaître
    ? Les conventions d?assurances
    ? Les aspects du droit applicables en matière de gestion des sinistres
    ? Les procédures de gestion des dossiers sinistres

    Savoir
    ? Mettre en ?uvre les règles et techniques de gestion et de règlement des sinistres
    ? Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques liées à la gestion d?un dossier sinistres plus ou moins complexe selon l?ancienneté du gestionnaire
    ? Comprendre le client et lui apporter des réponses claires
    ? Négocier, argumenter, convaincre
    ? Anticiper les échéances, respecter les délais et gérer les priorités

    Mission : Vous contribuez à la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels du cabinet, en prenant en charge les dossiers de leur instruction jusqu?à leur règlement, dans le respect des délais.

    Instruction des dossiers sinistres
    ? Recueillir ou prendre connaissance de la déclaration de sinistre, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties
    ? Si nécessaire, déclencher les mesures conservatoires et missionner un expert pour évaluer le dommage ou le préjudice
    ? Apprécier, sur la base du dossier ou du rapport d?expertise, la portée du dommage et, le cas échéant, les responsabilités en cause

    Règlement des dossiers sinistres
    ? Mettre en ?uvre la procédure de règlement standard ou conventionnelle (IRSA, IRCA, CIDRE, CRAC, CID COP?) correspondant au sinistre (application du barème d?indemnisation, contacts avec l?assuré et les sociétés adverses, gestion des recours éventuels?)
    ? Procéder au paiement de l?indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l?entreprise et du choix de l?assuré
    ? Réaliser le suivi administratif et technique du dossier

    Conseil, accompagnement et aide à la décision
    ? Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier
    ? Traiter les réclamations des clients relevant de son domaine

  • Collaborateur comptable et contrôle de gestion (H/F)

    Déposé le 09/07/2018

    Durée de la mission : CDI

    Lieu de la mission : RENNES

    Profil requis : Votre Profil :

    Titulaire d?un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, MASTER) ou école de commerce, vous justifiez d?une 1ère expérience sur des missions similaires idéalement dans un cabinet d?expertise-comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte). Les logiciels utilisés dans le cabinet et dont la connaissance serait un plus : Cegid et Winlogic.
    Réactif(ve), dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d?un bon relationnel auprès des clients.
    Type de contrat : CDI
    Lieu : Rennes (35)
    Poste à pourvoir : Dès que possible

    Mission : Vos missions :

    Au sein d?un bureau d?une trentaine de collaborateurs, sous la supervision d?un Responsable de Pôle, vous participez à la gestion d?un portefeuille de dossiers clients de type PME. Vous intervenez sur des missions d?expertise-comptable et de contrôle de gestion : tenue, révision, établissement des comptes annuels, préparation des liasses fiscales, établissement de reporting, plaquettes de gestion, prévisionnels, gestion de trésorerie.

  • Assistant de direction

    Déposé le 09/07/2018

    Durée de la mission : 6 mois

    Lieu de la mission : RENNES

    Profil requis : Nous recherchons une personne sérieuse, étant un minimum à l'aise au téléphone,bases comptables obligatoires, bon relationnel

    Mission : Vous serez en charge du standard téléphonique, de la gestion des factures fournisseurs et clients, prise de réservations.
    vous aurez 6 semaines en collaboration avec la comptable qui vous montrera les facettes de son métier.

    Vous prendrez les réservations des soirées entreprises et établirez les devis.

  • Collaborateur comptable

    Déposé le 21/06/2018

    Durée de la mission : CDI

    Lieu de la mission : Vitré

    Profil requis : Vous disposez d'une formation bac +3 minimum (par exemple : Licence Pro, DCG ou expert-comptable stagiaire) et d'au moins 3 ans d'expérience, dans l'idéal avec une maîtrise de CEGID EXPERT ou de la gamme Mon Expert en Gestion.

    Vous êtes rigoureux dans le suivi des échéances déclaratives et disposez d'un sens du collectif.

    Mission : Notre cabinet d?expertise comptable Relya est un cabinet de 25 personnes accompagnant de nombreuses entreprises de tous secteurs situés dans le Pays de Vitré.
    Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) en CDI à temps complet afin d'assister nos clients externalisant leur tenue de comptabilité.

    Nous voulons qu'ils disposent en permanence de comptes à jour et privilégier un échange constructif pour faciliter leurs prises de décisions, sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord réguliers.

    En collaboration avec d'autres collègues et les experts-comptables du cabinet, votre mission consiste à intervenir au cabinet ou, ponctuellement, en clientèle à l'intérieur du pays de Vitré. Vous participerez à l'évolution de nos méthodes de saisie en utilisant, voire en mettant en place, des outils collaboratifs (notamment des traitements avec CEGID box et Mon Expert en Gestion).

    Si vous le souhaitez, vous serez amenés à vous former et à développer vos compétences en matière de process et méthodes comptables.

  • Conseiller clientèle

    Déposé le 22/06/2018

    Durée de la mission : CDI

    Lieu de la mission : Rennes

    Profil requis : Intégrez dès à présent une banque innovante et engagée sur son territoire !
    Acteur clé de l?économie régionale, la Caisse d?Epargne Bretagne Pays de Loire témoigne sur le terrain de ses valeurs humaines et de sa volonté de placer le client au c?ur de son métier.

    Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit d?innovation et vous permettra de multiplier vos opportunités d?évolutions professionnelles.

    Rejoignez nos 3 000 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et de leurs investissements.


    Mission : Au sein d?une agence commerciale bancaire de la direction commerciale d'Ille et Vilaine, vous contribuez à l?atteinte des ambitions commerciales en réalisant des RDV qualifiés en saisissant toute opportunité de promouvoir et commercialiser nos produits et services.
    Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction, vous bénéficiez d?un programme complet de formation et d?un accompagnement personnalisé.

    Vous aurez pour mission de:
    - Accueillir et orienter les clients afin de satisfaire leurs demandes
    - Développer, gérer un portefeuille de clients dans le cadre d'une relation globale.
    - Conseiller et équiper en produits et services bancaires et assurances.
    - Détecter les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets
    - Participer à la dynamique collective de l?équipe

    De formation supérieure BAC+2 /+3, junior ou confirmé, vous souhaitez vous épanouir dans la relation commerciale ?

    L?aisance relationnelle, le goût du challenge, le sens de la satisfaction client sont autant de qualités que l?on vous attribue ?

    Alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir pleinement sur ce poste et partir à la conquête et la fidélisation de notre clientèle.

  • Aide-comptable

    Déposé le 25/06/2018

    Durée de la mission : CDI

    Lieu de la mission : Saint Grégoire

    Profil requis : Aide-comptable

    Mission : Dans le cadre de son développement le groupe Jeulin, promoteur immobilier recherche pour étoffer son équipe de trois personnes, un(e) aide-comptable
    Vos missions seront notamment :
    - saisie des opérations de comptabilité courantes de sociétés
    - Facturation clients
    - établissement des déclarations de TVA
    - suivi de la trésorerie
    Forte motivation, excellent relationnel, autonomie, confidentialité, esprit d'entreprise et rigueur sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste

  • Gestion RH

    Déposé le 25/06/2018

    Durée de la mission : 1 ou 2 ans

    Lieu de la mission : Chartres

    Profil requis : Première ou deuxième année de BTS en alternance.
    Première expérience en compta/gestion (stage).

    Mission : Gestion RH : gestion des temps, mise en place d'une procédure de contrôle par le groupe.

  • Chargé de RH en contrat de professionnalisation

    Déposé le 25/06/2018

    Durée de la mission : 1 an

    Lieu de la mission : Rennes

    Profil requis : Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d?une réelle envie d?apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.
    Et si Randstad Inhouse Services vous accompagnez dans ce challenge ?
    Pour cela, rejoignez notre agence hébergée dès le 1er octobre 2018, la Inhouse Academy que nous avons créé pour former nos futur(e)s Responsables de compte. Cette école est pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) du Groupe Randstad.
    Nous vous offrons l?opportunité de suivre une formation métier qualifiante avec un contrôle continu de connaissances sur 8 modules incluant un mémoire d?activité professionnel(écrit et soutenance orale).
    Elle se déroulera dans le cadre d?un contrat de professionnalisation d?un an dont 13 semaines de formation dédiées au métier de responsable de compte sur Paris (métro Châtelet-les Halles).
    Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez formé pour accomplir les missions du Responsable de compte :
    - Sourcing auprès des partenaires de l?emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,
    - Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences,
    - Gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance?), suivi des plans d?action et tableaux de bords,
    - Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires.

    Mission : - Vous êtes issu(e) d?une formation supérieure Bac+2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co?) OU orientée économie et gestion avec un parcours dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité, Hôtellerie Restauration?).
    - Vous justifiez d?une expérience professionnelle d?un an minimum.
    La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
    MAJ 24/05/2017
    Vos avantages
    Alternance rémunérée entre 85% et 100% du SMIC suivant votre niveau d?études et votre
    âge.
    Tickets restaurant, un parcours d?intégration, prise en charge une fois par mois des frais de
    transport trajet domicile-école sur Paris.
    Le permis de conduire et le véhicule sont indispensables (au vue de la localisation des sites
    clients). L?hébergement pendant la formation sur Paris ne sera pas pris en charge (11
    semaines sur l?année).